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Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Erfassung der monatlichen Stamm- und Bewegungsdaten für die Entgeltabrechnung
  • Zeitwirtschaft für den Bereich der Abwesenheiten, welche eine Auswirkung auf die monatliche Entgeltabrechnung hat
  • Anwendung und Berücksichtigung der gültigen gesetzlichen Anforderungen in der Steuer- und Sozialversicherung
  • Berücksichtigung der vertraglichen und außervertraglichen Vereinbarungen, sowie Einhaltung der Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und dem Beamtenbesoldungsgesetz NRW
  • Ansprechpartner/in für die Beschäftigten, Ruhegehaltsempfänger, Personalabteilungen, Behörden und Krankenkassen bei Fragen bezgl. der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erstellung von Bescheinigungen
  • Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Prüfung von entstanden Forderungen und Vorarbeiter für die Finanzbuchhaltung
  • Kontenklärung aufgrund von entstanden Forderungen und Rückmeldung an die Finanzbuchhaltung

 

Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung mit praktischen Berufserfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sichere Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts
  • Sichere Kenntnisse mit SAP HR wünschenswert
  • Sichere Anwendungskenntnisse der MS Office Programme
  • Vertrauensvoller und verbindlicher Umgang mit den verschiedenen Zielgruppen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Lösungsorientiertes und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ausgeprägten Organisationstalent
  • Hohe Servicebereitschaft

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

GOB Gesellschaft für Organisation, Beratung und Serviceleistungen mbH

Dr. Ulrike Seegy

Alter Teichweg 19 in 22081 Hamburg

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