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Ihre zukünftigen Aufgaben

• Eigenverantwortliche und termingerechte Erfassung der monatlichen Stamm- und Bewegungsdaten für die Entgeltabrechnung
• Zeitwirtschaft für den Bereich der Abwesenheiten, welche eine Auswirkung auf die monatliche Entgeltabrechnung hat
• Anwendung und Berücksichtigung der gültigen gesetzlichen Anforderungen in der Steuer- und Sozialversicherung
• Berücksichtigung der vertraglichen und außervertraglichen Vereinbarungen, sowie Einhaltung der Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und dem Beamtenbesoldungsgesetz NRW
• Ansprechpartner/in für die Beschäftigten, Ruhegehaltsempfänger, Personalabteilungen, Behörden und Krankenkassen bei Fragen bezgl. der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erstellung von Bescheinigungen
• Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Prüfung von entstanden Forderungen und Vorarbeiter für die Finanzbuchhaltung
• Kontenklärung aufgrund von entstanden Forderungen und Rückmeldung an die Finanzbuchhaltung

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung mit praktischen Berufserfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sichere Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts
• Sichere Kenntnisse mit SAP HR wünschenswert
• Sichere Anwendungskenntnisse der MS Office Programme
• Vertrauensvoller und verbindlicher Umgang mit den verschiedenen Zielgruppen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Lösungsorientiertes und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ausgeprägten Organisationstalent
• Hohe Servicebereitschaft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

GOB Gesellschaft für Organisation, Beratung und Serviceleistungen mbH

Dr. Ulrike Seegy

Alter Teichweg 19 in 22081 Hamburg

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